DÉVELOPPER LES
COMPÉTENCES
QUI COMPTENT SUR
LE TERRAIN.
ALTERIKA conçoit et anime des formations professionnelles adaptées aux réalités des entreprises, avec une pédagogie active, concrète et directement mobilisable.
FORMATIONS EN PRÉSENTIEL, SAINT-DENIS (93)
ACCÉDEZ DIRECTEMENT À VOTRE ESPACE
JE SUIS CANDIDAT
Vous souhaitez vous former, évoluer ou entrer en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
JE SUIS ENTREPRISE
Vous cherchez à former vos équipes, recruter en alternance ou accompagner vos transformations internes.
JE SUIS PARTENAIRE
Structures de l'emploi, insertion, collectivités ou acteurs de la formation : construisons des parcours ensemble.
Une formation doit être utile dès le retour au travail. C'est pourquoi nous privilégions la pratique, les situations concrètes et les outils directement utilisables.
FORMATIONS
PROFESSIONNELLES
COURTES
Des modules ciblés pour renforcer immédiatement vos compétences au poste.
Formats : 7 h, 14 h, 21 h ou sur mesure.
FORMATIONS
CERTIFIANTES
Des parcours en contrat de professionnalisation pour accéder à un métier ou se reconvertir.
DEUX PARCOURS POUR DÉVELOPPER VOTRE COMPÉTENCE
FORMATIONS
COURTES
21 modules répartis en 7 domaines, de 7 h à 21 h, pour renforcer des compétences concrètes et immédiatement mobilisables.
FORMATIONS
CERTIFIANTES
6 parcours certifiants préparés en alternance, du niveau 3 au niveau 6, pour accéder à un métier ou se reconvertir.
EMPLOYÉ COMMERCIAL
Niveau 3 — Entrer dans les métiers du commerce
CONSEILLER DE VENTE
Niveau 4 — Développer son expertise commerciale
NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL
Niveau 5 — Développer le commerce B2B
RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE
Niveau 5 — Prendre des responsabilités et piloter une structure
CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Niveau 5 — Accompagner les parcours vers l'emploi
RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND
Niveau 6 — Piloter un établissement et ses performances
La durée est définie en fonction des objectifs, des compétences visées, du niveau de pratique attendu et des besoins de l'organisation.
MESURE
APPRENDRE EN FAISANT
Chez ALTERIKA, la formation ne se résume pas à transmettre des informations. Nous privilégions les situations professionnelles, la pratique, les échanges et les outils directement utilisables sur le terrain.
Mises en situation
Des cas issus de l'activité réelle des participants.
Études de cas
Analyser, décider, argumenter à partir de situations vécues.
Exercices pratiques
S'entraîner, se tromper, ajuster, recommencer.
Analyse de pratiques
Prendre du recul sur ses habitudes professionnelles.
Outils opérationnels
Grilles, trames et supports repris dès le retour au poste.
Évaluations
Positionnement, acquis en fin de formation, satisfaction.
FORMEZ-VOUS DANS NOS LOCAUX
ALTERIKA dispose de ses propres espaces de formation en Île-de-France, conçus pour favoriser les échanges, la pratique et les méthodes pédagogiques actives.