DÉVELOPPER LES
COMPÉTENCES
QUI COMPTENT SUR
LE TERRAIN.

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JE SUIS CANDIDAT

Vous souhaitez vous former, évoluer ou entrer en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

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JE SUIS ENTREPRISE

Vous cherchez à former vos équipes, recruter en alternance ou accompagner vos transformations internes.

Espace entreprise →
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JE SUIS PARTENAIRE

Structures de l’emploi, insertion, collectivités ou acteurs de la formation : construisons des parcours ensemble.

Espace partenaire →
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Une formation doit être utile dès le retour au travail. C’est pourquoi nous privilégions la pratique, les situations concrètes et les outils directement utilisables.

PROFESSIONNELS EN ACTIVITÉ

FORMATIONS
PROFESSIONNELLES
COURTES

Des modules ciblés pour renforcer immédiatement vos compétences au poste.

21
formations
7
domaines
4
formats

Formats : 7 h, 14 h, 21 h ou sur mesure.

VOIR LE CATALOGUE FORMATIONS COURTES

ALTERNANCE

FORMATIONS
CERTIFIANTES

Des parcours en contrat de professionnalisation pour accéder à un métier ou se reconvertir.

6
titres professionnels en alternance
VOIR LES PARCOURS EN ALTERNANCE

DEUX PARCOURS POUR DÉVELOPPER VOTRE COMPÉTENCE

PROFESSIONNELS

FORMATIONS
COURTES

21 modules répartis en 7 domaines, de 7 h à 21 h, pour renforcer des compétences concrètes et immédiatement mobilisables.

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE & SOFT SKILLS
→


MANAGEMENT & LEADERSHIP
→


COMMERCE & RELATION CLIENT
→


TRANSFORMATION RH
→


TRANSFORMATION NUMÉRIQUE & INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
→


PÉDAGOGIE & FORMATION
→


PRÉVENTION, SANTÉ & PROTECTION DES PERSONNES
→

VOIR LE CATALOGUE

ALTERNANCE

FORMATIONS
CERTIFIANTES

6 parcours certifiants préparés en alternance, du niveau 3 au niveau 6, pour accéder à un métier ou se reconvertir.

EMPLOYÉ COMMERCIAL

Niveau 3 — Entrer dans les métiers du commerce

CONSEILLER DE VENTE

Niveau 4 — Développer son expertise commerciale

NÉGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL

Niveau 5 — Développer le commerce B2B

RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE

Niveau 5 — Prendre des responsabilités et piloter une structure

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Niveau 5 — Accompagner les parcours vers l’emploi

RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND

Niveau 6 — Piloter un établissement et ses performances

DÉCOUVRIR L’ALTERNANCE

La durée est définie en fonction des objectifs, des compétences visées, du niveau de pratique attendu et des besoins de l’organisation.

7 H
L’ESSENTIEL
Une compétence ciblée, une problématique précise, une journée de formation.

14 H
APPROFONDIR
Davantage de pratique, d’entraînement et de mise en situation.

21 H
DÉVELOPPER
Un parcours plus complet pour consolider les compétences et favoriser leur transfert dans l’activité professionnelle.

SUR
MESURE
CONSTRUIRE
Une formation ou un parcours adapté aux enjeux spécifiques de votre organisation.

APPRENDRE EN FAISANT

Chez ALTERIKA, la formation ne se résume pas à transmettre des informations. Nous privilégions les situations professionnelles, la pratique, les échanges et les outils directement utilisables sur le terrain.

01

Mises en situation

Des cas issus de l’activité réelle des participants.

02

Études de cas

Analyser, décider, argumenter à partir de situations vécues.

03

Exercices pratiques

S’entraîner, se tromper, ajuster, recommencer.

04

Analyse de pratiques

Prendre du recul sur ses habitudes professionnelles.

05

Outils opérationnels

Grilles, trames et supports repris dès le retour au poste.

06

Évaluations

Positionnement, acquis en fin de formation, satisfaction.

FORMEZ-VOUS DANS NOS LOCAUX

ALTERIKA dispose de ses propres espaces de formation en Île-de-France, conçus pour favoriser les échanges, la pratique et les méthodes pédagogiques actives.

DANS NOS LOCAUX
70 boulevard Anatole France, 93200 Saint-Denis
DANS VOS LOCAUX
Formation intra-entreprise sur votre site.
À DISTANCE
Selon la formation et les objectifs visés.